Le coaching professionnel

coaching professionnel

Qu’est ce que le coaching professionnel ?

Le coaching professionnel est un accompagnement individuel personnalisé qui permet d’optimiser ses résultats. Le coaching est un mot qui vient de l’univers du sport et peut s’apparenter au terme français entraîneur, mais on parle parfois également de mentorat.

Chez Arnold Hartpence & Associés, nous proposons du coaching individuel, essentiellement dans le cadre de la prise d’un nouveau poste de management ou du coaching collectif pour créer un esprit collectif au sein d’une équipe.

Le coaching professionnel pour pallier la solitude du cadre et du dirigeant.

Les dirigeants sont confrontés à certaines situations délicates qui nécessitent l’analyse de problématiques, le discernement des vraies questions et enjeux, et l’étude de solutions et stratégies ou tactiques à mettre en œuvre. S’ils savent analyser et décider, ils ont souvent conscience qu’ils gagneraient à être éclairés par la confrontation de leur point de vue avec celui d’un autre dirigeant expérimenté.

Un coaching professionnel assuré par notre équipe de consultants expérimentées

De même, les cadres pris par l’engagement professionnel et l’action quotidienne, peuvent souhaiter un conseil quant aux bonnes pratiques, un entraînement sur certaines attitudes comportementales, notamment lors de la prise de nouvelles fonctions. Enfin chacun peut désirer prendre un peu de recul de temps de réflexion quant à ses projets.  Dans le cadre d’un coaching, au terme d’une première rencontre gratuite, les consultants font une proposition d’accompagnement appropriée au problème posé, soit dans un objectif de «progression de carrière», soit de «résolution de problèmes de management» ou encore de «prise de décision». L’expérience de notre équipe de consultants en outplacement permet d’optimiser le coaching en fonction de votre personnalité et de vos attentes.

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